Begeleider wonen

Hoe ziet je dag eruit?

Vind je het beleidsthema Wonen even belangrijk als Stad Oostende en is woningkwaliteit een prioriteit voor jou? Solliciteer dan snel voor deze vacature!

• Je volgt dossiers woningkwaliteit op.
• Je begeleidt personen van wie de woning ongeschikt en/of onbewoonbaar werd verklaard.
• Je staat in voor de opvang in transitwoningen van de Stad na onbewoonbaarverklaring.
• Vanuit de persoonlijke context en noden stippel je een begeleidingstraject uit.
• Slachtoffers van een onbewoonbaarverklaring door een ramp (bv: brand, gaslek,...) snel opvangen.
• Je bent samen met het team van woonbegeleiders verantwoordelijk voor de organisatie van de Woonmarkt.
• Via het Woonloket geef je info en advies rond wonen aan elke Oostendenaar.

Wie zoeken we?

• Je bent klantvriendelijk ingesteld.
• Je kan voldoende flexibiliteit aan de dag leggen.
• Je kan in bepaalde situaties snel schakelen.
• Je werkt vlot samen met interne en externe partners.
• Je bent een kritische en creatieve geest die graag 'out of the box' denkt
• Je biedt zorg op maat aan.
  
  Voorwaarden bij aanwerving :
• Houder zijn van een bachelor diploma sociaal werk of sociale gezondheidszorg (banaba) of gelijkgesteld.
• Slagen voor een selectieprocedure.

Wat krijg je van ons?

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur (B1-3), een bruto startsalaris van min. 2826 en max. 4762 euro. Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar meegenomen voor de bepaling van je startloon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.

Andere voordelen:

• mogelijkheid tot (occasioneel) telewerk
• werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
• 30 dagen jaarlijks verlof
• 14 feestdagen maaltijdcheques van € 7,00 per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van € 0,20 per kilometer
• de volledige terugbetaling van je sociaal abonnement
• werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas
• een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden

Wat verwachten we van jou?

• Bachelor
• Geen ervaring nodig