Coördinator buitenschoolse kinderopvang

Hoe ziet je dag eruit?

voltijds - statutair - bachelor

De coördinator buitenschoolse kinderopvang is verantwoordelijk voor de organisatie van een kwalitatieve en eigentijdse buitenschoolse kinderopvang en geeft leiding aan het opvangpersoneel. Takenpakket:

• Leidt vanuit de actorrol de buitenschoolse kinderopvang met het oog op een kwalitatieve, efficiënte en effectieve dienstverlening. Coacht en begeleidt de medewerkers zodat het team beschikt over gemotiveerde en competente medewerkers.
• Doet beleidsvoorbereidend en uitvoerend werk om de acties met betrekking tot de buitenschoolse kinderopvang te realiseren.
• Ontwikkelt en implementeert een visie op buitenschoolse kinderopvang.
• Neemt actief deel aan structureel overleg omtrent de betrokken beleidsdomeinen en neemt waar nodig het initiatief tot dit overleg.
• Heeft een regie- hefboom- en verbindingsfunctie om het lokaal loket kinderopvang te organiseren.
• Onderzoekt en volgt subsidiemogelijkheden op voor de buitenschoolse kinderopvang.
• Ontwikkelt en onderhoudt een netwerk binnen en buiten de organisatie dat kan aangewend worden om informatie, steun en medewerking te verkrijgen.

Wie zoeken we?

• Je werkt nauwkeurig en kan goed plannen.
• Je communiceert vlot met uiteenlopende doelgroepen.
• Je vindt het niet erg dat de realiteit de planning van je werkdag geregeld doorkruist.
• Je behaalde een bachelordiploma.

Competenties

Generieke competentie:

• Klantgerichtheid.
• Betrokken zijn en kwalitatief handelen.

Functiespecifieke competenties:

• Leiding geven.
• Mensen ontwikkelen.
• Interpersoonlijke relaties.
• Communicatie.
• Omgaan met informatie.
• Taakmanagement.
• Besluiten.
• Drive.

Kenniscompetenties:

• Kennis van de basisregelgeving en werking van een lokaal bestuur.
• Kennis van de afdeling (algemene sectorkennis, software, specifieke regelgeving, ...)
• Kennis van de sector.

Gedragscompetenties:

• Betrouwbaarheid, inzet, loyaliteit, samenwerking, emotionele weerstand.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse, statutaire functie.
• Kandidaten die slagen, maar niet als eerste worden aangesteld, worden opgenomen in een wervingsreserve met geldigheidsduur van twee jaar binnen de functie van voltijds coördinator buitenschoolse kinderopvang (Bv). Deze wervingsreserve kan geraadpleegd worden voor statutaire betrekkingen alsook voor tijdelijke en vervangingsopdrachten.
• Je komt terecht in een tof team binnen een organisatie in volle ontwikkeling.
• Een salaris op niveau Bv (B1-B3)
• Het bruto maandsalaris aan de huidige index van 2,0807 bedraagt minimum € 3.000 bruto per maand, met mogelijkheid tot onbeperkte overname van relevante beroepservaring, tot maximum € 5.055.
• Maaltijdcheques van €8 met een eigen bijdrage van €1.09.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Hospitalisatie- en pensioenverzekering.
• Fietsvergoeding of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer.
• 35 vakantiedagen.
• Via GSD-v kan je beroep doen op tal van voordelen zoals de Pluspas, een kaart waarmee je op verschillende plaatsen korting krijgt (bv Dreamland, Kinepolis, Decathlon, ...)
• Jaarlijks zijn er enkele leuke activiteiten voor medewerkers, bijvoorbeeld de nieuwjaarsreceptie, teambuilding, ...
• Mogelijkheid tot thuiswerk indien de aard van de job dit toelaat.

Wat verwachten we van jou?

• Bachelor
• Geen ervaring nodig