Solliciteer nu

Deskundige personeel

Nieuw

bij Gemeente Zwijndrecht - Zwijndrecht -

Onbepaalde duur

Hoe ziet je dag eruit?

B1-B3 | contractueel en aanleggen van een werfreserve | voltijds (38/38)

Als deskundige welzijn sta je in voor een welzijns- en gezondheidsbeleid naar alle inwoners. Je bet mee verantwoordelijk voor de kwaliteitsvolle voorbereiding en uitrol van welzijnsprojecten en de professionele ondersteuning van welzijnsinitiatieven van partners.

Ben jij de persoon die zin heeft om mee een beleidsvisie uit te werken en de handen uit de mouwen te steken om een (tijdelijke) collectieve opvang vluchtelingen in goede banen te leiden? Je kan bijdragen aan een sociaal en inclusief Zwijndrecht door:

Gebruik te maken van beschikbare gegevens die van belang zijn voor de beleidsplanning- en uitvoering.
Samen te werken met onderwijs, organisaties die werken met personen in armoede, interne diensten, lokale welzijnsactoren, CAW, ...
Oog te hebben van de behoeften van (potentiële) gebruikers.
Te zorgen voor correcte en efficiënte informatiedoorstroom van en naar het diensthoofd sociaal beleid.
Aandacht te hebben voor evoluties in de sector waarbij je potentiële kansen voor het welzijnsbeleid kan vaststellen en er op kan inspelen.

Wie zoeken we?

Je bent een out of the box-denker en brengt nieuwe ideeën aan.
Je onderhoudt professionele relaties met mensen binnen en buiten de organisatie.
Je vindt klantgerichtheid heel belangrijk, maar daarbij verlies je nooit efficiëntie uit het oog.
Je hebt reeds een eerste werkervaring achter de rug, maar is geen must.
Je beschikt minstens over een bachelorsdiploma.

Wat krijg je van ons?

Een goede werk-privébalans.
De mogelijkheid tot thuiswerken, wanneer de functie het toelaat.
Een voordelige verlofregeling: 35 dagen vakantieverlof en 14 betaalde feestdagen (voltijdse tewerkstelling).
Een afwisselende job in een dynamische werkomgeving die opleiding en ontwikkeling stimuleert.
Bij de berekening van je salaris wordt er rekening gehouden met je anciënniteit.
Bovenop je loon: maaltijdcheques, fietsvergoeding, telewerkvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer, eindejaarspremie.
Aansluiting bij gsd-v, voor meer info: https://www.gsd-v.be
Hospitalisatieverzekering (na 1 jaar in dienst) en mogelijkheid tot fietslease (bij een vast contract).