Projectmanager Energie

Hoe ziet je dag eruit?

De projectmanager energie ondersteunt de lokale besturen bij de opmaak en uitwerking van een visie rond energie. De projectmanager staat in voor de initiatie en coördinatie van projecten en campagnes, het aanreiken van een stappenplan en goede voorbeelden, het geven van (technisch) advies vanuit zijn of haar expertise, het opzetten van samenwerkingsverbanden met partners, het zorgen voor overleg en rapportering en het instaan voor de kwaliteitsbewaking en evaluatie van deze dienstverlening. De projectmanager zet deze expertise in binnen eigen projecten van team Klimaat en Energie en ondersteunt ook de projecten van het multidisciplinair team Ruimte en het team Infrastructuur.

Je verzorgt dienstverlening aan de lokale besturen in kader van:

• Het adviseren over en uitvoeren van diverse technische en organisatorische maatregelen om de energie-efficiëntie en het comfort voor de gebruikers van het eigen gebouwenpatrimonium te verbeteren;
• Het ondersteunen bij het uitwerken van een energiemonitoringsysteem;
• Het realiseren van energetische renovaties binnen het gemeentelijk gebouwenpatrimonium;
• Het realiseren van projecten rond hernieuwbare energie;
• Het adviseren over en uitvoeren van acties die kaderen binnen warmtebeleidsplannen;
• Het onderzoeken van alternatieve financieringsmogelijkheden alsook subsidiemogelijkheden voor energieprojecten;
• Je initieert en coördineert projecten en campagnes naar doelgroepen;
• Je geeft technisch advies aan jouw team van collega's van het Energiehuis;
• Je werkt samen met een team van collega's aan de transitie naar klimaatneutraliteit bij de realisatie van projecten

Wie zoeken we?

• Je beschikt over een masterdiploma OF je bent houder van een bachelordiploma en hebt ten minste 3 jaar relevante ervaring.
• Je hebt een technisch profiel ofwel een sterke affiniteit met energie.
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B.

COMPETENTIES

• samenwerken
• betrokken zijn en kwalitatief handelen
• netwerken opbouwen en onderhouden
• communiceren met impact
• conceptueel denken
• processen en procedures vormgeven
• organisatiesensiviteit
• opnemen eindverantwoordelijkheid

GEDRAG EN ATTITUDE: SOLVA verwacht dat je:

• klantvriendelijk, professioneel en integer bent.
• beschikbaar en flexibel bent.
• collegiaal en respectvol bent.
• maatschappelijk gericht bent.
• goed omgaat met feedback en jezelf blijft ontwikkelen.

Wat krijg je van ons?

• Het salaris bij een openbare organisatie ligt op voorhand vast. Er zijn barema's van toepassing.
• Extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, mogelijkheid tot leasen van een bedrijfsfiets via een cafetariaplan...
• Je komt terecht in een dynamische organisatie die de grootste aandacht besteedt aan haar medewerkers en hun welzijn.

Wat verwachten we van jou?

• Master
• Minstens 2 jaar ervaring