Solliciteer nu

Teamcoördinator Personeel & organisatieontwikkeling

Nieuw
bij Gemeente Haacht - Haacht - Voltijds

Hoe ziet je dag eruit?

Ben jij een dynamische en gedreven professional met een passie voor HR & teammanagement die graag strategische projecten op zich neemt? Dan ben jij misschien onze nieuwe teamcoördinator personeel!

Als teamcoördinator personeel ben je de verantwoordelijke in het personeelsbeheer en zorg je ervoor dat ons personeelsteam efficiënt en effectief functioneert. Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie van HR-processen, het ondersteunen van medewerkers en het bevorderen van een positieve werkomgeving. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en organisatorisch talent weet jij het beste uit ons team te halen.

In deze rol werk je nauw samen met verschillende afdelingen en speel je een strategische sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van ons HR-beleid. Je ondersteunt en adviseert de algemeen directer en leidinggevenden op vlak van HR. Je leiderschapskwaliteiten zet je in om je eigen team én andere leidinggevende te enthousiasmeren en inspireren.

Ben jij klaar om jouw HR-expertise en leiderschapskwaliteiten in te zetten?
Solliciteer dan nu en bouw samen met de organisatie aan een strategisch HR-beleid.

Wat wordt mijn takenpakket?

  • Coördineren en uitvoeren van de personeelsadministratie
  • Leidinggeven aan team personeel
  • Ontwikkeling en uitvoering van een modern personeelsbeleid
  • Verbeteren van werkprocessen voor een efficiënte en effectieve werking van het team personeel

Wie zoeken we?

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs
  • Je beschikt niet over een masterdiploma maar wel over een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs, 2 jaar relevante beroepservaring én je slaagt voor een capaciteitstest
  • Je hebt reeds twee jaar HR-ervaring opgedaan in de publieke en/of private sector
  • Leidinggevende ervaring is een pluspunt
  • Je slaagt voor de selectieproeven
  • Je bent bereid tot het volgen van bijscholing waar nodig

Wat krijg je van ons?

  • De mogelijkheid om een strategisch HR-beleid uit te werken
  • Een boeiende en gevarieerde job
  • Functioneren in een hecht team van medewerkers en warme organisatie
  • Voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur
  • Een geïndexeerd bruto maandloon van min. 3.788,61 en max. 6.666,91 euro afhankelijk van je anciënniteit (verloning volgens loonschaal A1a-A3a).
  • Goede verlofregeling (min. dertig verlofdagen) die bijdraagt aan een evenwichtige werk-privébalans
  • Gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van acht euro per gewerkte dag, fietsvergoeding, vergoeding openbaar vervoer voor woon-werkverplaatsing, tweede pensioenpijler, eindejaarspremie, vakantiegeld, ecocheques, geschenkcheques, mogelijkheid tot telewerk, fietsleasing

Wat verwachten we van jou?

  • Master
  • Minstens 2 jaar ervaring

Deel deze job met anderen
Niet meer bewarenNiet meer bewaren Bewaar deze vacatureBewaar deze vacature
Deel deze job met anderen

Gelijkaardige jobs