Vakspecialist Santair & Verwarming

Hoe ziet je dag eruit?

De dienst Facilitair Beheer valt onder de cluster Shared Services en staat in voor een verantwoord en duurzaam beheer van het patrimonium en de facilitaire uitrusting van stad Brugge. De dienst zit momenteel in een reorganisatie en zal bestaan uit volgende 6 teams: Centrale Administratie, Databeheer, Onderhoud & Ontwerp, Veiligheid, Services en Vastgoed.

Om de sanitaire- en verwarmingsinstallaties binnen de stadsgebouwen in een goede functionele staat te houden, zijn we op zoek naar een Vakspecialist Sanitair & Verwarming.

• Je voert technisch onderhoud en herstellingen uit aan sanitaire- en verwarmingsinstallaties.
• Je stelt een diagnose van de functionele gebreken en technische problemen en zoekt naar verantwoorde oplossingen.
• Je volgt de werken van A tot Z op. Je bouwt en/of breidt de sanitaire- en centrale verwarmingsinstallaties uit.
• Je bereidt de herstellings-, onderhouds-, uitbreidings- en renovatiewerken voor.
• Je houdt de veiligheid van installaties, gebouwen of gebouwonderdelen in het oog.
• Je gaat in overleg met Team Veiligheid en Technisch Hoofdmedewerker Operationeel Team.
• Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over minstens een diploma Secundair Onderwijs Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je hebt een zeer goede kennis van sanitaire- en verwarmingsinstallaties.
• Je kent de reglementeringen van distributiemaatschappijen van water en gas.
• Je kent de installatieprincipes voor waterleidingen.
• Je kent de nodige veiligheidsvoorschriften en regelgeving eigen aan het beroep.
• Zie ook de opgegeven competenties in de functieomschrijving.

Wat krijg je van ons?

Samen met meer dan 1500 collega's verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

• Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon volgens wettelijke barema's.
• Je verdient een minimum bruto maandloon van €2364,58 (zonder ervaring) en bouw je op door het verzamelen van anciënniteit tot maximum €4215,79 (geïndexeerd).
• Deze functie wordt beschouwd als knelpuntberoep. Kandidaten kunnen onbeperkt relevante anciënniteit laten valoriseren, zowel uit de openbare als privésector en als zelfstandige. (Je levert zelf de bewijsstukken hiervan. Het bestuur beslist op basis van die stukken over de relevantie.)
• Een voorlopige raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via loonadministratie@brugge.be. Geef mee: burgerlijke staat, aantal kinderen ten laste, eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht.
• De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
• Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
• Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega's beter te leren kennen.
• Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Wat verwachten we van jou?

• Secundair onderwijs
• Geen ervaring nodig