Hoe ziet je dag eruit?
Functieomschrijving: Als “directie assistent(e) ” en “medewerkers personeelszaken” ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van onze twee Co-CEO's en onze HR-manager in hun dagelijkse taken. Deze functie combineert verantwoordelijkheden als directieassistent (60%) en HR-assistent (40%).
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Voor de Co-CEO's:
- Agenda beheer: Efficiënt plannen van afspraken, vergaderingen en evenementen voor de Co-CEO's, ervoor zorgend dat zij op de hoogte zijn van al hun verplichtingen.
- Communicatie: Eerste aanspreekpunt zijn voor alle interne en externe communicatie gericht aan de Co-CEO's, zorgvuldig afhandelen van e-mails, telefoongesprekken en correspondentie met professionaliteit en vertrouwelijkheid.
- Evenementenorganisatie: Coördineren en organisateren van evenementen of vergaderingen op het hoofdkantoor voor de Co-CEO's.
- Ondersteuning bij vergaderingen: Voorbereiden van documenten, presentaties en rapporten voor de vergaderingen van de Co-CEO's, notuleren en opvolgen van besluiten.
- Projectondersteuning: Assistenteren van de Co-CEO's bij het beheren van lopende projecten, inclusief het toewijzen van taken, het bewaken van deadlines en het opstellen van voortgangsrapporten.
Voor de HR-afdeling:
- Administratieve opvolging van de groeps- en hospitalisatieverzekeringsdossiers.
- Beheer van de operaties met betrekking tot salarisberekeningen en registratie van prestaties.
- Beheer van het bedrijfsvoertuigenpark.
- Beantwoorden van vragen van werknemers over administratieve en HR-onderwerpen.
- Deelnemen aan de planning en uitvoering van teamevenementen en -vergaderingen.
- Opstellen van communicatie voor het personeel van het bedrijf.
- Opvolgen en bijwerken van het trainingsplan voor de ontwikkeling van werknemers.